AĞIZLARA SAKIZ NEPOTİZM SORULARI..

 

Geçtiğimiz günlerde özetle şöyle bir yazı yazdım. Dedim ki, iyice bozulmuş ekonomik düzende, belediyeler vatandaşların dört gözle istihdam beklediği kurumlar haline geldi. Belediyelerde liyakatli ve, hakkaniyetli işe alım konusunda kim yanlış yapıyorsa parti farkı gözetmeksizin tavır alalım.

Kurumsal bir cevap verme refleksinin kalmaması sebebiyle Aydın Büyükşehir Belediyesi adına konuştuğunu varsaymak zorunda kaldığım ve aylardır özellikle Bülent Tezcan üzerinden yürüyerek bu konuda çok duyarlıymış gibi kelamlar döktüren bir vatandaştan cevap olarak adımı dahi yazma cesareti gösteremeden palavra ve iftiralar geldi.

 Şunda pek yanılmam, birileri en çok neyi bağırıp ahlak zabıtalığı yapıyorsa orada o işin dibine kadar gitmiş olma ihtimalleri çok yüksektir.

Aydın’da nepotizmi kim beslemiş ve beslemeye devam ediyorsa,  adı kim olursa olsun ben karşısındayım. Ama karşıymış gibi görünüp, “bizim taraf hariç karşıyız” modunda gezinenlerin tek derdi de birileri için siyasi avantaj yaratmak.

Yeni Partili Bülent Tezcan ile ilgili onlarca kez aynı iddialar yazıldı. Hem Bülent Tezcan’ın kendisine  hem de Kuşadası Belediye Başkanı Tahsin Demirtaş’a iddiaları ve son güncel durumu sorup, kamuoyuna da duyuracağım.

Ama bir şartla. Sizde yerel ve ulusal basında defalarca manşete taşınan, sosyal medyalarda ağızlara sakız olan şu iddiaları büyükşehrin başkanı Çerçioğlu’na yada genel sekreteri Yamen’e  sormayı bir deneyin. Sonra edindiğiniz bilgilere göre vatandaşı aydınlatırsınız, hatta sonra bilgi alış verişi bile yapabiliriz..

İDDİALAR,

Yaptıkları haberler ve paylaşımlarla büyükşehrin kurumsal dili rolünü üstlendikleri görülen bazı gazetecilerin birinci derece yakınlarının büyükşehir belediyesinde çalışması yasal açıdan sıkıntı olmasa da nepotizmi besler mi, etik mi?.

Basında sık sık, ortalama 150 bin TL’lik maaşla orantısız zenginleşme iddialarıyla gündeme gelen büyükşehir genel sekreterinin önceki ve son eşinin yanı sıra kardeşinin de aynı belediyede istihdam ediliyor olması nepotizm olarak tanımlanabilir mi?

Akrabaları eşleri bir kenara bırakalım , büyükşehir de sadece referanslı çalışan kişi sayısının 100’ün üzerinde  olduğu iddia ediliyor. Doğru mu?

Aydın Büyükşehir Belediyesinde ve bağlı diğer ilçe belediyelerinde mesela Söke de , BŞB de görevli bir yüksek bürokratın yeni eşi , eski eşi , kardeşi ,kuzeni ve referanslı tanıdıklarının çalıştığı iddiasının gerçekliği nedir?

Aydın’da  vatandaş arasında kendini gazeteci olarak lanse eden bir kişinin büyükşehir belediyesi diş hastanesine eleman alımında çok etkili olduğu ifade ediliyor. Bu iddiayı büyükşehir yetkilileri araştırdı mı?

Ha birde unutmadan Aydın Büyükşehir daire başkanları  BŞB şirketlerinde yönetim kurulunda yada bünyesinde eş zamanlı çalışıyor gösteriliyor mu?. Buda nepotizmin kurum içi başka bir versiyonu değil mi?

Traji komik bir durum ama madem büyükşehrin kurumsal dili gibi hareket ediyorlar bu iddiaların cevabını yukarıda belirtiğim büyükşehir yetkililerine sorarak Aydın kamuoyunu duyurmalılar.

Hadi bakalım cevap bekliyoruz. Tatmin edici bir cevap verin de hakkımızı helal edelim. Ama lütfen sorduğumuz imar uygulaması sorularına yaptığınız gibi “uykudayız” taklidi yapmayın..